'주 4일·유연 근무제', '시차출근제' 등 업무 시간을 관리하는 제도를 도입하는 기업들이 늘고 있다. 직원들이 일과 삶의 균형을 유지할 수 있도록 지원하면서도 성과에 따른 보상은 철저하다.